به عنوان یک صاØب مشاغل ØŒ ممکن است از مشکلات Ùˆ مسائل مربوط به شغل خود آگاه باشید ØŒ اما مهمتر از آگاهی تمرکز بر ØÙ„ آنها است.
به عنوان یک قاعده ØŒ شما نگرانی های زیادی در Ù…ØÙ„ کار دارید Ùˆ تنها گذاشتن این مسائل برای شما دشوار خواهد بود ØŒ زیرا یاÙتن راه ØÙ„ های مناسب مستلزم تÙکر آزاد ØŒ تجربه Ùˆ تسلط بر موضوع یا خرد جمعی است. بنابراین توصیه Ù…ÛŒ شود از متخصصان با تجربه در این زمینه Ú©Ù…Ú© بگیرید. این اÙراد Ú©Ù‡ به آنها مشاور Ù…ÛŒ گویند ØŒ راهنمایی های لازم را در قالب مشاوره کسب Ùˆ کار به شما ارائه Ù…ÛŒ دهند Ùˆ با تکیه بر دانش Ùˆ مهارت خود ØŒ راه پیش رو را روشن Ùˆ هموار Ù…ÛŒ کنند.
دلایل نیاز به مشاور تجاری
در این بخش چند مورد را به شما می گوییم که چرا در مشاغل خود به مشاور نیاز داریم.
1) برای جلوگیری از مشکلات Ùˆ کاهش ریسک ØŒ بهتر است از یک مشاور Ú©Ù…Ú© بگیریم Ùˆ تمام شکست ها Ùˆ موÙقیت ها را برای ادامه کار به تنهایی تجربه نکنیم. استÙاده از تجربه یک مشاور متخصص به ما Ú©Ù…Ú© Ù…ÛŒ کند تا نه تنها در وقت Ùˆ هزینه خود صرÙÙ‡ جویی کنیم ØŒ بلکه راه ØÙ„ÛŒ پیدا کرده Ùˆ راه ØÙ„ÛŒ پیدا کنیم.
2) بسیاری از مشاغل دارای توان مالی لازم برای انجام کلیه کارها یا ظرÙیت مالی مناسب برای استخدام Ùˆ استÙاده از مهارت ها Ùˆ توانایی های کارگران ماهر نیستند. بنابراین ØŒ برای دستیابی به مهارتها یا تخصصهایی Ú©Ù‡ در داخل سازمان وجود ندارد Ùˆ برای رسیدن به اهدا٠خود از طریق آن ØŒ باید از تجربه Ùˆ مهارتهای تیمهای مشاوره کسب Ùˆ کار در این زمینه استÙاده کنند. شرکت های زیادی هستند Ú©Ù‡ از مشاوران Ùˆ متخصصان خود در زمینه های مختل٠مانند مدیریت Ùروش ØŒ بازاریابی Ùˆ تجارت ØŒ Ùناوری اطلاعات ØŒ تبلیغات Ùˆ رسانه ها ØŒ تولید Ù…Øتوا ØŒ مسائل رایانه ای ØŒ برنامه نویسی Ùˆ موارد دیگر خدمات ارائه Ù…ÛŒ دهند. از تجربیات Ùˆ مهارتهای آنها Ù…ÛŒ توان استÙاده کرد.
3) مهمترین Ùˆ بارزترین ویژگی مشاور ØŒ مطالعه Ùˆ ارزیابی نقاط قوت Ùˆ ضع٠هر سازمان است. به طور طبیعی ØŒ شما Ùرصت مطالعه Ùˆ تجزیه Ùˆ تØلیل درست مشکلات را در Øین کار ندارید. مشاور تجاری ØŒ به عنوان شخص ثالث ØŒ Ù…ÛŒ تواند Ùعالیت های شما Ùˆ روند شکست ها Ùˆ موÙقیت های شما را از بیرون تØت نظر داشته باشد Ùˆ مشکلات را از طر٠شما تجزیه Ùˆ تØلیل کند.
4) مشاغلی Ú©Ù‡ هنوز توسعه نیاÙته Ùˆ به عنوان مشاغل Ú©ÙˆÚ†Ú© Ùعالیت نمی کنند ØŒ برای اینکه بتوانند کسب Ùˆ کار خود را گسترش دهند Ùˆ برای پیشرÙت برنامه ریزی کنند ØŒ باید از تجربه Ùˆ دانش اÙراد واجد شرایط استÙاده کنند. برخی از مردم تصور Ù…ÛŒ کنند Ú©Ù‡ تنها داشتن سرمایه برای شروع یا توسعه یک تجارت کاÙÛŒ است. اما این ایده درست نیست Ùˆ برای زنده ماندن یک کسب Ùˆ کار ØŒ نیاز به یک برنامه مناسب ØŒ Ú†Ù‡ کوتاه مدت Ùˆ Ú†Ù‡ بلند مدت ØŒ دارد. به همین دلیل استÙاده از دانش Ùˆ مهارت مشاوران در اجرای برنامه های شما بسیار موثر است.
5) اگر شغل شما نیاز به تغییر دارد Ùˆ شما خودتان نمی توانید این تغییرات را انجام دهید ØŒ مشاور با توانایی هایی Ú©Ù‡ دارد این کار را انجام Ù…ÛŒ دهد. مشاور Ù†Øوه اجرای این تغییرات را به شما Ùˆ کارکنان شما آموزش Ù…ÛŒ دهد Ùˆ همچنین Ù†Øوه اجرای صØÛŒØ Ø¢Ù†Ù‡Ø§ را زیر نظر خواهد داشت.
6) طبق آمار ثبت شده ØŒ بیش از نیمی از شرکت هایی Ú©Ù‡ مشاور در کنار خود داشتند Ùˆ از Ú©Ù…Ú© آنها استÙاده Ù…ÛŒ کردند ØŒ موÙÙ‚ تر Ùˆ موÙÙ‚ تر از سایر مشاغل بودند.
7) اگر به دلایلی مدیر کسب Ùˆ کار Øضور نداشته باشد ØŒ مشاور کسی است Ú©Ù‡ جای او را Ù…ÛŒ گیرد Ùˆ انگیزه Ùˆ راهنمایی لازم را برای ادامه کار به شما Ù…ÛŒ دهد. مشاوره کسب Ùˆ کار همچنین به شرکت های نوپا Ú©Ù…Ú© Ù…ÛŒ کند تا اهدا٠خود را شناسایی کرده Ùˆ برای اجرای صØÛŒØ Ùˆ اجرای برنامه ها اقدام کنند.
8) Ù…ÛŒ توانید از دانش Ùˆ تجربه مشاور Ùˆ تیم او برای شروع یک کسب Ùˆ کار ØŒ Ú†Ù‡ Ú©ÙˆÚ†Ú© Ùˆ Ú†Ù‡ بزرگ استÙاده کنید. مشاوره کسب Ùˆ کار Ù…ÛŒ تواند پرسنل لازم را برای مجموعه شما ارائه دهد یا اطلاعات Ùˆ راهنمایی های لازم برای برنامه های توسعه Ùروش Ùˆ بازاریابی Ùˆ Øتی مشتریان اØتمالی را در اختیار شما قرار دهد.
در نتیجه گیری از همه موارد Ùوق ØŒ Ù…ÛŒ توان Ú¯Ùت Ú©Ù‡ مشاوره کسب Ùˆ کار نقش موثری دارد Ùˆ Ú†Ù‡ Ú©Ù…Ú© بزرگی برای مشاغل است.